大阪府東大阪市を拠点に、関西圏のマンション・戸建・商業施設の給排水設備工事を手がける株式会社一誠通商です。
人々の生活になくてはならない「水」
そのライフラインを守る仕事で、長く・安定して・誇りを持って働きたい方を募集しています。
未経験歓迎
資格取得支援あり
年間休日120日以上
女性活躍中
東大阪・奈良エリア
まずは話を聞いてみるだけでも大歓迎
こんな方を求めています
「水道設備のことは全く知らない」そんな方でも全然大丈夫。 求めるのは「元気でまじめに仕事をしてくれること」。
まず、あなたのことを教えてください、やる気があれば学歴や経験は問いません。
01
長く安定して働きたい方
水道は最も重要なライフラインです。
AIが発展しても人の手が必須の仕事です。
就職氷河期も、コロナ禍も、需要が止まったことはありません。
「30年後も仕事があるか」を真剣に考えている、安定した職を求めている、
そんな方にピッタリのお仕事です。
02
形に残る仕事に誇りを感じたい方
自分が携わったマンション・家が何十年も残り続ける。
月日が経っても、「ここの現場の施工したなと話せる〜」形に残る仕事です。
目に見える達成感を積み重ねたい方にぴったりの職場です。
03
成長を焦らず、着実に積み上げたい方
入社1年目は先輩と現場へ。4〜5年で戸建て住宅を一人で担当。
8年で大型国家資格取得。というように焦らず、
しっかり技術と実績を積める環境です。
04
女性・パソコン得意な方も歓迎
現場作業だけが仕事ではありません。設計図面の作成・積算・申請業務など、
室内でのデスクワークポジションもあります。
「力仕事ができないと無理」は古いイメージです。
社内で活躍する女性も増えています。
こんな経験のある方も歓迎します
他の建設・設備系（ガス・内装・電気工事など）からの転職
リフォームや建築関係の仕事をしていた方
もちろん業界未経験の方も大歓迎
必要なのは普通自動車免許（AT可）のみ
「楽しくないとダメ」が社長の口癖。
現場も、職場も、変わりました。
かつての建設・設備業界は「怒鳴られるのが当たり前」「見て覚えろ」の世界でした。
でも今の一誠通商は違います。現場前に全員で図面を囲み、段取りを確認してから動く。
わからないことは聞いていい。アドバイスをもらえる環境です。
社長は「会社が楽しくないとダメ」と繰り返します。
週1回の社員ミーティング、月1〜2回の社内実技講習、
日常のコミュニケーションを大切にする文化が根付いています。
一誠通商の「働きやすさ」具体的な取り組み
休日・プライベート優先
土日休み基本（週休2日制）
年間休日120日以上
子どもの卒業式・入学式・参観日・運動会は申し出で休める。
家族の体調不良や用事も柔軟に対応。
現場環境の改善
汚い、キツい、危険といったマイナスイメージは昔話。パイプの軽量化で力仕事の負担も大幅に軽減。機械・ツールを活用した施工スタイルに進化。
フラットな組織文化
社長と社員の距離が近く、毎日コミュニケーション。 困ったことはすぐ相談できる環境。 怒鳴る・詰めるような文化は一切ありません。
事業への思い
代表取締役 小稲 聡
動画が見られない方・内容をすぐ知りたい方のために、社長の言葉を要約しました。
安定した業界
老朽化するインフラの需要は増すばかり。水道の仕事は50年先もなくならない。
「水道は生活に欠かせないライフライン。30〜40年で必ず配管の交換が必要になる。
AIが進んでも、水道設備は最終的には人がやらないとダメな仕事。だから、この仕事はこれから先も絶対になくならない。」
成長できる環境
未経験入社がほとんど。会社が資格取得を全力サポート。
「最初、この仕事は正直しんどかった。でも、自分で配管ができるようになった時の達成感がある。
お客さんが喜んでくれる顔を見た時、仕事がだんだん面白くなってきた。それが今も続いている理由です。」
人を大切にする社風
社長との距離が近く、困ったことはすぐ相談できる。怒鳴る文化はゼロ。
「入ってくる方には、楽しんで仕事をしてほしい。
会社・仕事は楽しくないとダメだと思っています。従業員が楽しんで仕事ができる会社をつくっていきたい。
元気でガツガツした方が来てくれたら、こっちも負けじとやっていこうという気持ちになります。」
事業へ一誠通商の仕事は、暮らしを守るインフラ工事の思い
マンション大規模改修工事（メイン業務）
建設後30〜40年が経過したマンションの給排水管を一新する工事。
屋上・共用部・各戸室内の配管を交換し、建物の寿命を延ばします。
受注先は大手管理会社から直接依頼を受けています。
新築工事（戸建・マンション・商業施設）
タワーマンションや戸建住宅の新築施工にも参加。
図面から最後の完成・引き渡しまで、すべての工程に関わる達成感があります。
リフォーム工事・設備更新
お客様と直接打ち合わせしながら、キッチン・浴室・トイレなどの設備リフォームを担当。 完成して「ありがとう」と言ってもらえる、現場に近い仕事です。
設計・積算・申請業務（デスクワーク）
CADソフトを使った給排水図面の作成、役所への申請業務、材料積算など。
女性スタッフが活躍しているポジションで、現場経験を活かした設計業務も可能。
入社に必要な知識・スキル
普通自動車免許（MT/AT どちらでも可）があれば十分
業界・水道の知識はゼロでOK。入社後に覚えていきます
パソコンが得意な方は設計・申請業務からのスタートも可能
ある1日の仕事の流れ（配管工・Aさんの場合）
8:00
出社・朝のミーティング
事務所に集合。今日の現場の段取りを全員でチェック。
「どこをどう配管するか」を図面で確認してから現場へ向かいます。
「現場に行く前に全員で話し合うから、初日から安心できた」（社員談）
8:30
現場へ移動・作業開始
先輩と一緒に現場へ。マンションの配管取り替え工事。
疑問はその場で先輩に確認しながら進めます。
資材は軽量タイプで、女性や力に自信のない方も扱えます。
12:00
昼休み
現場近くで昼食。チームで食べることが多く、先輩との距離が縮まる時間です。
13:00
午後の施工・検査
配管の接続・圧力検査など。正確な仕事が求められる分、
「キレイに仕上がった時の達成感がすごい」（社員談）
17:00
作業終了・報告・帰社
今日の進捗を現場管理者に報告。翌日の段取りを確認して終了。
残業は基本なし。定時で帰って家族との時間を大切にしている社員が多いです。
先輩社員の声
一誠通商で働く社員に、入社前の不安・入社後のリアルを聞きました。
「力仕事だと思っていたけど、全然違いました」
入社3年目 ／ 配管工 ／ 前職：内装業
前職の内装業から転職。
最初は「配管工事なんてできるのか」と不安でしたが、入社1週間の研修と先輩の丁寧なフォローで自信がつきました。資材が軽量で、技術さえ身につけば体力勝負じゃないことにびっくり。今年の年収は540万円です。
「現場が楽しいって思えたのは、怒鳴られない環境があったから」
入社6年目 ／ 施工管理 ／ 前職：異業種
業界未経験での入社。
最初は道具の名前もわからない状態でした。でも現場前のミーティングで必ず「わからないことを確認する時間」があり、 怒鳴られたことは一度もない。今では現場管理者として後輩を育てています。
「パソコンが得意だったので、図面担当にしてもらえた」
入社2年目 ／ 設計・申請業務 ／ 女性
「女性だから現場は無理」と思っていましたが、入社後にCADソフトで給排水図面を書く仕事に配属。自分が描いた図面が実際の建物になる瞬間が一番の達成感です。子どもの行事は必ず休ませてもらっています。
「同業からの転職。やり方を尊重してもらえた」
入社7年目 ／ 施工管理 ／ 前職：ガス設備業
ガス設備業からの転職。
「今まで覚えてきた施工方法を頭ごなしに否定されないか」心配でしたが、社長から「いい部分は取り入れる」と言ってもらえた。経験が評価される環境で、入社7年目で年収650万円になりました。
応募前によく聞かれること
Q&A
Q 未経験でも本当に大丈夫ですか？
はい、問題ありません。社員のほとんどが未経験入社です。入社後1週間は社内研修があり、その後は先輩社員と一緒に現場へ同行しながら覚えていきます。必要な知識・技術は会社で全て教えます。普通自動車免許さえあれば、それ以外の資格・知識はゼロでOKです。
Q 体力がないのですが、大丈夫ですか？
近年、配管資材は大幅に軽量化されています。昔のように重い金属管を担ぐような仕事はほとんどありません。機械・工具を活用した施工スタイルが主流のため、女性や体力に自信のない方も活躍しています。
Q 女性でも働けますか？
はい。現場でも女性社員が活躍しており、現場の女性用トイレも整備されているところも増えてきました。また、設計・積算・申請業務などデスクワーク系のポジションは女性が多く担当しています。子どもの行事（卒業式・参観日・運動会）への参加も柔軟に対応しています。
Q 資格がないと仕事ができないのでは？
入社時に資格は不要です。働きながら会社のサポートのもと資格取得を目指していただけます。給水装置工事主任技術者・管工事施工管理技士など、国家資格の取得費用・勉強サポートを会社が提供します。資格が増えるほど給与にも直結します。
Q 残業・休日出勤はありますか？
基本は土日休みで年間休日120日以上です。ただし、マンション漏水などの緊急対応が発生することがあります。その場合は翌日に振替休暇を取得いただくなど、しっかりフォローします。深夜作業はほぼありません。
Q 入社後、どんなキャリアを歩めますか？
入社後まず現場で施工を覚え、4〜5年で戸建て現場を一人で担当できるようになります。その後は「現場管理（施工管理）」「職人としてスキルを磨く」「設計・積算・申請業務」など、自分の希望に合わせてキャリアを選べます。どちらの道でも資格が重要で、会社がしっかりサポートします。
Q 試用期間中の待遇はどうなりますか？
試用期間は3ヶ月ですが、雇用形態・給与・待遇はすべて正社員と同条件です。試用期間中だからといって給与が下がることはありません。
募集要項
| 職種 | 配管工及び現場管理（未経験） |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月・同条件） |
| 給与 | 月給 220,000～250,000円 ※想定年収 250〜350万円 ※経験・スキルを考慮のうえ決定 ※賞与あり 【年収例】 入社3年目：配管工 年収540万円 入社6年目：施工管理 年収480万円 入社7年目：施工管理 年収650万円 |
| 勤務地 | 大阪府東大阪市昭和町21-21（本社）／ 近畿圏内の現場 |
| 勤務時間 | 8時00分〜17時30分(休憩90分) |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土・日） 年間休日120日以上 夏季休暇 ／ 年末年始休暇 ／ 有給休暇 ※子どもの学校行事（卒業式・参観日・運動会等）も柔軟対応 |
| 福利厚生 | 雇用保険 ／ 労災保険 ／ 健康保険 ／ 厚生年金 交通費支給 10,000円(上限あり) ※通勤手当応相談 マイカー通勤可 ※駐車場の自己負担なし |
| 応募資格 | 普通自動車免許（AT可）※業界・設備の知識は不問 未経験者歓迎 ／ 経験者優遇 ／ 女性活躍中 |
| 選考フロー | （下記セクション参照） |
あなたがどう成長するか、会社が一緒に考えます
一誠通商には、入社から10年先までの明確な成長ステップがあります。
「職人として極める」「管理職を目指す」「設計・積算で活躍する」など、どの道を選んでも、
資格と経験が確実に積み上がります。
成長ステップイメージ
入社〜1年目
社内研修・現場同行期間
入社1週間は社内で基礎知識・道具の使い方を学習。その後、先輩社員と現場同行。月1〜2回の社内実技講習で技術を定着させます。
2〜4年目
独立施工・資格取得開始
戸建てや小規模物件を担当。給水装置工事主任技術者（国家資格）の受験資格が得られ、試験合格を目指します。資格取得で給与に手当が加算。
5〜8年目
現場リーダー・キャリア選択
マンション・大型施設の現場を任されるように。管工事施工管理技士（1・2級）や大型国家資格の取得が視野に。
「現場職人の道」「施工管理の道」「設計・積算の道」から自分に合ったキャリアを選択。
10年目以降
専門家・管理職・長期活躍
豊富な資格と経験で、現場管理・積算・設計・後輩育成など幅広い役割へ。60代・70代でも現場管理で活躍する先輩も多数在籍。息の長い仕事です。
頑張りが、数字で返ってくる評価の仕組み
一誠通商では、年功序列ではなく「スキル・資格・実績」で評価が決まります。 資格を取るたびに手当がプラスされ、現場を任されるほど給与が上がる仕組みです。
資格手当
取得した国家資格の種類・難易度に応じて月給に手当を加算。 資格を増やすほど収入が増える仕組み。
現場評価
担当できる現場の規模・難易度に応じた評価。 一人で現場を動かせるようになると、評価・給与がステップアップ。
成長サポート
月1回の全体ミーティング・週次の社員ミーティングで方向性を共有。困ったことは社長・上司にすぐ相談できる距離感。
「週1回のミーティングは従業員中心に主体性を育てる」
社長は月1回のミーティングでアドバイスやフィードバックを行いますが、 普段のミーティングは社員が自分たちで運営。
「みんなで会社を盛り上げる」文化が評価制度の土台になっています。
まず、話を聞いてみませんか？
「転職するかどうかまだ決めていない」でも大丈夫。
エントリー後に面接日程をご相談します。
① エントリー
下記エントリーフォームよりエントリー
②ご連絡
担当より2営業日以内にご連絡
③ 面談・見学
まずは気軽にお話しましょう
④選考
書類・面接にて選考
⑤ 内定・入社
入社日は柔軟に対応
エントリーフォーム
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株式会社 一誠通商
〒579-8046
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